微博求职火 140字“微简历”推销你自己
日期:2019-09-24 浏览

又到求职跳槽旺季, 2012年的应届毕业生们都在人才市场和招聘网站积极关注,相对于以往的跑招聘会、网上海投简历这些传统的求职方式,眼下的微博热被微博求职借力一把,成为最流行的招聘方式之一。

只要你注册一个微博账号,把你有意向的企业微博“加关注”,用人单位的岗位信息便能随时更新。而求职者自己,迅速获得即时的海量信息,区区140字的“微简历”就能简单出炉。无论通过微博求职的成功几率有多少,这一新鲜另类的创意刷新了传统的求职渠道,使不少用人单位开始通过这些新兴方式与年轻求职者们沟通交流。

求职者:微简历,微求职

在现在最流行的“微博”里,因为人数暴增,其在各个领域彰显着其影响力和魅力,对求职者,也不例外,当你在搜索框内键入“求职”或“招聘”,立刻就会呈现出数以万计的相关信息。

    “@我冲凉时不穿衣服:有兼职介绍吗!!!本人广州航海高等学校大一。”

    “@supernova达:冰天雪地裸体360度旋转,跪求职位。”

    “@明月星辰:我是工科机械男,本科,应届生,有人能提供一个岗位吗?先表示感谢,大家瞅着点,谢谢!”

这些乍见似调侃聊天似的语言,是新求职者们正在接受并尝试的一种新方式。小万去年毕业,今年刚刚在新东方语言培训学校任助教,在看了这些“微博控”们言简意赅的求职信息后,她评价:“太简单,没有求职优势。”湖工大英语专业毕业,去年曾在网上海投求职简历的她认为,“这些微简历怎么能在140个字中间就详细地介绍完自己呢?一份能打动用人单位的简历不会是噱头,我觉得成功率应该比较低。”

记者注意到,这些“微简历”的风格五花八门,坦诚型的着重介绍自己的工作背景和性格,幽默型的更看重文笔的风趣,还有别出心裁型的将当前的网络热词都用到简历中,希望借此在众多微博中“一鸣惊人”。

已在网上通过新浪、腾讯微博发出微简历的湖南工业大学2012届毕业生廖延觉得,“我真不在意微博能不能帮我找到工作,主要是利用它给自己增加了一条求职渠道,毕竟现在微博这么火,好公司很多都有微博招聘的。”廖延的同班同学言悦妮则说:“我时刻关注一些已经就业的师兄师姐们的微博状态,有时候可能会获得一些不经意的信息,比如他们说‘公司最近人手好紧张啊’,我就会去问他们需不需要招人,或者先做实习生也行。”

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